外国人採用・日本語研修・定着支援の
お悩みにKAKEHASHIがお応えします。
コミュニケーションのお悩み
- 業務中の指示がうまく伝わらない
- 外国人社員への指導方法に悩んでいる
定着のお悩み
- 採用後のフォロー方法が分からず、
短期間で離職してしまう
各種手続きのお悩み
- VISA制度が複雑で分からない
- 労務管理や各種対応に困っている
KAKEHASHIでまるごと解決できます！
KAKEHASHIとは
KAKEHASHIは、外国人財の雇用に関する
さまざまな課題をご相談いただける相談所です。
外国人財の定着に向けた日本語教育やフォローアップ、受け入れ企業側の体制づくりなど、
各分野の専門家と連携しながら、企業様の状況に合わせたサポートを行っています。
しごじゃぱくん日本語研修
外国人採用支援
企業研修
外国人VISA手続き
労務サービス（社労士）
ブランディングサービス
ジャッジくん（診断サービス）
顧問（人事・総務）
OUR STRENGTHSKAKEHASHIが選ばれる理由
定着までの伴走体制
定着までの伴走体制
採用後も月1回以上の面談を実施。生活や人間関係の悩みを早期にキャッチし、離職を防ぎます。
人事・総務業務もサポート
人事・総務業務もサポート
外国人社員特有の労務対応や各種管理業務など、人事・総務業務の外注・内製化までサポートします。
国籍や業種に縛りなし
国籍や業種に縛りなし
幅広い専門家ネットワークで、あらゆる現場の様々な課題に対応可能です。
WORKS導入企業様の声
しごじゃぱくん日本語研修
「技能実習生の受け入れを続けてきましたが、指示が伝わらずミスが多いことに悩んでいました。導入から半年で現場のコミュニケーションが目に見えて改善し、報連相ができるようになりました。」
製造業A社様（従業員約120名）
ブランディングサービス
「やさしい日本語」とイラストを多用したガイドを作成。ミスをした際の「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」の重要性と、「怒らないからすぐに報告してほしい」という方針を明文化したことで、トラブルの早期発見と隠蔽防止に繋がった。
介護（従業員80名）
導入サービス
企業研修
「外国人社員向けに『日本で評価されるためのポイント』研修を実施いただきました。
少人数でも快く対応いただき、受講後は社員の意識に明確な変化が見られました。」
サービス業C社様（従業員約30名）
外国人採用支援
「特定技能採用。入社前の丁寧な教育と月1回の定期面談サポートのおかげで現場のリーダーに。現在はさらなる資格取得に向けて真摯に取り組んでおり、第一線で活躍する不可欠な存在です。」
自動車製造業C社様
（従業員約400名）
NEWS新着情報
- 2026.10.29
- お知らせホームページを公開しました。
- 2026.05.15
- その他テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
- 2026.05.15
- イベントテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
- 2026.05.15
- サービステキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
- 2026.05.15
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- 2026.05.15
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