企業研修
CORP-TRAINING
「外国人に関する研修」でお悩みではありませんか？
「こういう研修をやりたい」はあるが、どこに頼めばいいか分からない
「企業研修」なら
企業ごとのお悩みやご要望をヒアリングし、オーダーメイドで研修内容をご提案します。
まずは「こういう研修をやりたい」というイメージだけお聞かせください。
単発の研修を引き受けてくれる会社が見つからない
「企業研修」なら
単発での実施に対応しています。継続契約を前提とせず、必要なタイミングで必要な研修だけをご利用いただけます。
内容が自社の実情に合わず、当たり障りのない研修で終わってしまう
「企業研修」なら
貴社の課題やご要望をヒアリングした上でゼロから設計するため、一般論で終わりません。外部の研修会社にありがちな"当たり障りのない内容"にならないよう、自社の実情に即した研修をご提供します。
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外国人社員への接し方や指導方法が分からない。
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文化や価値観の違いから、現場で戸惑うことが多い。
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管理職や現場担当者の負担が大きくなっている。
「企業研修」とは
社員に向けて「こういった研修をやってほしい」という企業ごとのご要望に応える、オーダーメイド研修サービスです。
1回からご依頼いただけます。
過去には、外国人が日本で評価されるためのポイントを扱う研修、外国人マネジメント研修、やさしい日本語研修など、企業ごとの課題に合わせた研修を実施してきました。
POINT選ばれるポイント
「こういう研修」を、そのまま形にする
「こういう研修」を、
そのまま形にする
企業ごとのお悩みやご要望をヒアリングした上で、内容を一から設計します。一般論ではなく、貴社の課題に合わせた研修をご提案します。
人数の制限なし、まずは相談から
人数の制限なし
まずは相談から
受講人数の上限・下限は設けておりません。少人数の部署単位から全社研修まで、規模を問わずご相談いただけます。
外国人に関する、豊富な実施テーマ
外国人に関する、
豊富な実施テーマ
外国人向け「日本で評価されるためのポイント」研修、外国人マネジメント研修、やさしい日本語研修など、外国人に関わるさまざまなテーマでの実施実績があります。
単発だからこそ、身軽に試せる
単発だからこそ、
身軽に試せる
継続契約への不安なく、まずは1回だけ試すことができます。
STAFF担当スタッフ
高瀬 大聖Takase Daisei
Suzu Trade Japan合同会社 代表
アメリカ留学中に差別を経験し、異なる文化の中で外国人として働き、暮らす苦労や言葉の壁を乗り越える難しさを身をもって痛感。
自社でも外国人を雇用する経営者として、多国籍チームのマネジメントにおける数多くの課題と向き合い、一つひとつ改善を重ねてきました。
外国人の気持ちと、受け入れる企業の気持ち、その両方を深く理解しているからこそ、双方の視点に立った教育で「辞めない・育つ・戦力になる」職場づくりを支援します。
WORKS導入実績
製造業A社様（従業員約100名）
製造業A社様（従業員約100名）
「管理職向けに何か研修をと考えていましたが、市販の研修では自社の課題にフィットしませんでした。
オーダーメイドで設計してもらったことで、現場のリアルな悩みに即した内容になりました。」
物流業B社様（従業員約60名）
物流業B社様（従業員約60名）
「外国人マネジメント研修を単発で依頼しました。
継続契約の縛りがなかったので気軽に相談でき、管理職の対応力向上につながりました。」
サービス業C社様（従業員約30名）
サービス業C社様（従業員約30名）
「外国人社員向けに『日本で評価されるためのポイント』研修を実施いただきました。
少人数でも快く対応いただき、受講後は社員の意識に明確な変化が見られました。」
FAQよくあるご質問
- どんな研修でも対応してもらえますか？
- 外国人に関わるテーマを中心に、企業ごとのご要望をお伺いした上でオーダーメイドでご提案します。まずは「こういう研修をやりたい」というイメージだけでもご相談ください。
- 具体的な研修内容が決まっていなくても相談できますか？
- はい、可能です。漠然としたご要望からでも、ヒアリングを通じて内容を一緒に形にしていきます。
- 何名から依頼できますか？
- 人数の上限・下限はございません。少人数から大人数まで、まずは一度ご相談ください。
- 対象は外国人社員だけですか？日本人社員向けの研修もありますか？
- 外国人社員向けの研修だけでなく、外国人マネジメント研修のように日本人社員（管理職・受け入れ担当者など）を対象とした研修にも対応しています。
- 全社員が対象でなくても依頼できますか？
- はい、部署単位など一部の社員のみを対象とした実施も可能です。